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    心理案例2014-12-03 18:27

    自从同事们知道我笔试第一面试分很高也是第一名后,就上次告我黑状的同事就开始说我坏话了,说面试走关系了,其实是市里统一组织的,所有座位号、考场号、考官都是临时抽签,所以不存在作弊,再说我也没有很权势的亲戚,也没有去走动,所以,我觉得她可能是嫉妒我,然后在领导同事年前数落我的不是,我念在她比我大几岁是长辈就不和她计较,我都从来不会在同事领导年前说她的坏话,我只是不明白,我一味忍让,换来她这么放肆,得寸进尺

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    桔香淡淡

    代继红 回复: 2014-12-03 18:57

    在你现在的工作环境中,存在着这样一些人,他们会在你在你现在的工作环境中,存在着这样一些人,他们会在你背后议论你的是非,从而让你很是苦恼。我们的烦恼,大多来自于内心的冲突。我看到你后面的留言,已经给自己找了一个解释。这很好。有时我们的解释可能不是事情的真相,但只要它能带我们回复内心的平静,它就是一个正确答案。现在你已经找到了让自己平静的解释,其他人,就随她们去吧。
    细雨霏霏

    尚丽荣 回复: 2014-12-03 19:09

    你好,我看到你对同事在背后对你有不公平的议论,心中感到不悦,觉得委屈、冤枉,你是凭借自己的实力考上的,这样的言论对你显失公平,对此你三缄其口忍了,而且自己从来不在领导面前和背后说她的坏话,只是心里有气,你觉得她应该像你一样,不在背后猜测和怀疑他人,但是她没有,所以你会更加的生气,担心如果不出面阻止,他们会更加的放肆对你有更加不好的言论,你的忍让会让她觉得你软弱,更加的无所顾忌的说下去,因此你出现了一些对自己很不利的想法,把自己摆在了他们的对立面,这并不是你要的,你想和他们友好相处但做不到,这使你感到很不安,对吗?

    一件事情发生的本身并没有好坏之分,你所面临的这件事情同样如此。每个人的思想观念不同,价值观不一样,所拥有的个人经验也不同,因此处事的方式也不会完全相同,她没有按照你相像的那样做很正常,你也不会像她想像的那样去做事,对吧。

    合理的信念大都基于一些已知的事实 ,而不合理的信念包含更多的主观臆测成分,事实可能并不像你想的那样。情绪来源于个体的想法和观念,而不是这件事本身,当人们赋予它自己的偏好和评价时,有可能对事情做出不正确的解释和客观的评价,因此产生无谓的烦恼和情绪困扰,所以,你的情绪会越来越不好,愈加的担忧和痛苦,想象着有可能出现更加糟糕,不可控的局面,也就是你认为可能会出现的恶性循环,但是如果拥有客观的想法和信念,就可能愉快的生活、工作和正常的人际关系,你凭借自己的实力考取第一名,难道所有的人们都会对考官们持有不信任的态度吗?考场也不是你一个人对吧,所以当你的思维观念正确的时候,自然不会产生烦恼,而错误的想法和不切实际的信念就会使人产生不良的情绪和烦恼,困惑等一系列的不良情绪,你说是吗?

     

     

     

     

        

      

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